Bei uns steht eines immer im Vordergrund: Das gemeinsame Leben. Nicht CEO- oder Shareholder-Value bestimmen unsere Agenda, sondern unsere Neugier zu lernen und die Freude, Limits zu pushen. Wenn du selten zufrieden bist, nach Excellence strebst und in einer Gemeinschaft Weiterentwicklung suchst - Dann bist du bei uns richtig. Hier findest du unsere offenen Stellen. Nichts Passendes dabei? Wir freuen uns natürlich auch über Initiativbewerbungen.
 
 

Gut zu wissen.

 

Wir wissen: Das eigene Leben ändert sich ständig. Deshalb ändern wir uns mit dir. Du möchtest deine Arbeitszeit reduzieren? Kein Problem. Arbeiten im Home-Office? Läuft bei uns. Du willst selbstständiges Arbeiten und Festanstellung miteinander verbinden? Kriegen wir hin. Wir finden gemeinsam dein Set-Up, mit dem Du immer dein Bestes geben kannst. Bei DIU legen wir großen Wert darauf, dass du dein volles Potential entfalten kannst. Fachlich und als Mensch.

DIU setzt auf eine Cloud-only-Strategie. Bei uns findest du keine alten Hosts, sondern Cloud only, denn Digitalisierung und Automatisierung bedeutet für uns, mit starken Technologie-Partnern wie Microsoft oder Amazon Webservices im Unterbau in die Umsetzung zu gehen. Und natürlich möchten wir unser Wissen mit unserem Umfeld teilen - daher unterstützen wir Hackathons, Meetups und ein Engagement in Technology-Partnerschaften aktiv durch Zeit und Geld. Unsere Leidenschaft hat dazu beigetragen mit einer eigenen Produktlandschaft zur Auftragsprozessmodellierung (JobFlow) an den Markt zu gehen, die mittlerweile bei einer Vielzahl unserer Kunden im Einsatz ist.

Bei uns führen die Geschäftsführer aktiv – denn sie sind „vom Fach“ und leben ihre fachliche Leidenschaft, so wie jeder andere. Die GF sind gleichzeitig auch unsere Inhaber und können schnell und unkompliziert entscheiden. Ansonsten triffst du bei uns auf eingespielte und fachlich heterogene Teams, die teilweise schon viele Jahre zusammenarbeiten. Erst durch gemeinsame Erlebnisse und das Vertrauen, sich auf andere verlassen zu können, sind Innovationen für unsere Kunden oft erst möglich. Und natürlich ist jedes Team individuell und hat seine eigenen Schwerpunkte: Ob Workflows oder Planungssysteme, Organisationstrukturen oder systemische Produktentwicklung – wir finden das richtige Team für dich.

Ein DIU Office findest du unabhängig vom Standort Hamburg, Berlin oder Wiesbaden – immer in der Innenstadt und natürlich ist es über den öffentlichen Nahverkehr gut angebunden. Verschiedene Aktivitäten wie Sport, Parks, Elbe, Einkaufsstraße oder Restaurants lassen sich durch die zentrale Lage gut in den Tagesablauf einbinden. Und genauso offen gehen wir auch mit unseren Arbeitszeitmodellen um: Ob bis zu 100% remote, 4 Tagewoche, mal spontan ein paar Tage im Homeoffice, Studium neben dem Beruf oder auch mal lange Reisen: Bei uns triffst du auf viele Modelle und das wichtigste - Es funktioniert und keiner zweifelt daran, dass du trotzdem Lust und Freude an deinem Job hast.

Wir sind Unternehmer durch und durch und übernehmen sowohl gegenüber unseren Kunden, als auch gegenüber der Natur und den darin lebenden Menschen Verantwortung. Wir stehen für ein ehrliches und faires Miteinander. Firmenautos findest du bei uns nur noch eines, dicke Egos noch weniger und Fahrräder sind uns fast so lieb wie Kinder- und Hundebesuche. Wir sind kulturell offen und wollen arbeiten, um gut und in Vielfalt zu leben. Unternehmertum steht für uns nicht im Widerspruch zum Leben, sondern ist eine Möglichkeit, dieses zu gestalten.

Gerade Berater*Innen und Entwickler*Innen arbeiten in verteilten Teams über ganz Deutschland verstreut und der Digitale Arbeitsplatz (Digital Workplace) ist eines unserer verbindenden Elemente. Deine Hardware wählst natürlich Du: Linux, Windows, Mac – deine Wahl. Nur bei der Informationssicherheit sind wir eigen und halten es für elementar: Wir arbeiten nach einem der ISO 27001 angenäherten Standard (ISP, ISMS). Daher kümmert sich bei uns ein eigenes Plattformteam um die weitere Optimierung unseres Cloud-basierten Arbeitsplatzes und die verschiedenen Tools.

 

Wie läuft der Bewerbungsprozess?

 

Der Bewerbungsprozess ist eigentlich ganz einfach. Schicke uns – nur digital (bitte keine Papierdokumente) – deine Bewerbungsunterlagen. Wir sichten diese innerhalb von wenigen Tagen und laden dich im weiteren Schritt zu einem Video-Meeting direkt mit unserem Geschäftsführer ein. Weniger fachliche Fragen stehen im Vordergrund, sondern ein gemeinsames Kennenlernen, in dem du die Firmenstrategie und –kultur besser kennen lernen und Fragen platzieren kannst. Auch erste Eckwerte zum Einkommen, Arbeitszeit und Erwartungen werden direkt besprochen. Solltest wir gemeinsam das Gefühl haben: „Ja, da kann etwas entstehen.“, findet ein zweiter Video-Termin mit einem unserer Fachteams statt, in dem es um inhaltliche Themen geht. Im letzten und dritten Schritt treffen wir uns im Office, du lernst Teammitglieder kennen und wir hoffen in den Folgetagen auf eine gemeinsame Unterschrift. Der ganze Durchlauf vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift dauert etwa 2 bis 3 Wochen.

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Gerne stehen wir dir für weitere Fragen zur Verfügung. Ich freue mich auf deine Nachricht.

 

Vera Bansemer

 

jobs@di-unternehmer.com

 

Wir digitalisieren Geschäftsprozesse.

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